Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Для реализации задач ищем ответственного за привлечение новых проектов. Будем рады опытному и одержимому руководителю отдела продаж и развития.

Обязанности:

• Организация отдела продаж: определение ЦА и стратегии продаж, найм и обучение менеджеров, управление процессом;
• Участие в организации и проведении маркетинговых мероприятий различного уровня, презентаций и обучающих семинаров, выставок и тендеров;
• Формирование тактических и стратегических планов развития услуг, продуктов, направлений совместно с руководителем;
• Участие в переговорах с бизнес-партнерами и потенциальными клиентами;
• Подготовка и подписание договоров, составление коммерческих предложений;
• Выполнение поставленных задач и планов продаж;
• Организация процесса обслуживания клиентов (аккаунтинг) новых клиентов;
• Сопровождение ключевых проектов.

Требования:

• Глубокие знания маркетинга и рекламы, присутствие креативного мышления;
• Опыт продаж в B2B сегменте (обязательно);
• Опыт организации бизнес-процессов и управления коллективом;
• Высокий уровень работоспособности и инициативности;
• Грамотная устная и письменная речь, умение четко выражать свои мысли, умение убеждать.

Условия:

• Взаимодействие с первыми лицами федеральных компаний;
• Работа в амбициозной команде экспертов маркетинга;
• Компенсация профильного обучения;
• Официальное трудоустройство;
• Комфортное рабочее место в центральном районе города (современный компьютер, кондиционер и т.д.);
• Чай, кофе, сладости;
• Заработная плата - оклад 180 000 руб. + % с проектов.

Ключевые навыки

Управление продажами

Управление проектами

B2B Продажи

Проведение презентаций

Холодные продажи

Стратегический менеджмент

Управление командой

Ведение переговоров